2005年12月31日

この場所で/ピ―ンチ!!/1-029/大そ...

Lead 谷内伸也 古屋敬多 鍵本輝 中土居宏宜

この場所で 君の羽を見せて
HEY!YO!ワッサー!!LeadのライブDVD見てたらこんな時間になっちゃって;;なんとなく日記更新しちゃってる智美です♪あっくん最高!!!!マジかっこいいよぉwwDearを永遠とリピり続けてたり(笑ご協力お願いします!!!夢小説アンケート☆そんなわけで今年最後の日記ですよ!!!!2005年を振り返って見ようと思いますwwやっぱKAT-TUN担...

ピ―ンチ!!
今魅惑ベール(Lead☆w-inds.の事務所のサイトのワンコーナー)を見てきたわけさぁ〜したらなんと!!Lead3月、4月に行われるFCイベント…て書いてある!!(-_-。)28日会報発送日から今日までIT使って調べてもまだ会報誰の所にもついていないようで…不安で不安で仕方がないι去年2月にしたくせになんでまたウチのダンス発表会と同...

1-029
I used to sit there in the meditation room, wondering at these people meditating: "Why are they doing all those silly things?" By this time the whole thing had gone out of my system. But I had a very strange experience in that meditation center. Whateve...

大そうじ記念☆
大そうじやっと終了!こんな綺麗になったのは何年ぶりだろうか…ちょっとだけ公開(/∇\)ポイントはNEWSのポスター&Leadのポスター左のMDコンポはめちゃくちゃ高かったけど、音いいしベース音がかっこいいし最高(*´∀`)b愛用のDVDレコーダーはなんとビデオまで再生できるのだ(今は使ってないけど)そしてその下にはいつでも...

まいど★
4cb5872e.3gpしんじろうの関西弁って可愛い(・∀・)一月からドラマぁるしレギュラーぁるし、楽しみ(´∀`)ぁと紅白にも鈴木あみのバックでしんじろう以外の男麺出る(・∀・)レコ大Leadも出るし楽しみだぁぁ(´ω`)...

1年の総決算。
ねぇちょっと聞いて!明日、郵便局へ朝の6時に出勤しなきゃいけないんですが。アーアー(∩゜Д゜)きこえなーい アーアー(∩゜Д゜)きこえなーいアーアーアーアーアーアーアーアーアーアーアーアーアー無理。(どーん)ママンに起こしてもらうことにしました。ママンも無理とか言ってますが気にしません(しろよ)ってことで1年の...

★Leadファンに50の質問★
Leadファンに50の質問(。・c_,・。)♪1☆まずはあなたの名前(HN)・年齢・誕生日を教えてねん☆ぺぺ(・∀・) …聞くなよ(・∀・)ぇ 12/23(・∀・)2☆でわ、Leadについて質問★Leadの中で一番スキなメンバーは??な‥かどいひろきサン(・∀・)3☆その人のどんな所がスキ?思いのままに語ってくだされ♪まずキッカケゎ笑顔(・∀・)多分言葉...

宏宜から50の質問
中土居宏宜から50の質問。1、名前教えて?HNでもええよ!ぺぺ(・∀・)2、かわいい名前やんw どこ住んでんの?…お前いつもそぅやって女の子口説いとんのか(`Д゜)ぇ大阪の柏原っちゅう田舎な所(´∀`)3、ええとこ住んでるな〜!何歳なん?お前ん地元に近いな!真横や(´∀`)wてか話飛びすぎやで自分。4、血液型教えて!俺と一緒やった...

INFO
leadの時、いつもINFOには助かってます。まだ完全に地名を覚えてない事もあり、具体的な場所、人数等の情報は判断を下す事の難易度をかなり下がるので自分にとってはありがたいです。...

9.職種別求人-【総務/人事関連職種】
【総務/人事関連職種】 ※お問い合わせは s_baba@ktb-j.com まで。●SAPジャパン(株)(‘05/10/17)○募集職種:人事(給与及び人事システム担当)マネージャー候補(チームリーダー) ・税務・給与担当経験必須。 ・人事システムに関わった経験があれば尚可(Databese管理も業務の中にある) ・英語はTOEIC600点以上位。700〜900万位...


posted by Lead at 13:08| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
コメントを書く
お名前:

メールアドレス:

ホームページアドレス:

コメント:

この記事へのトラックバックURL
http://blog.seesaa.jp/tb/11198172

この記事へのトラックバック